RH centrales, présence et congés

Ce que ça fait

• Dossiers employés

  Profils, historique d’emploi et documents des employés au même endroit, limités à votre tenant.

• Organigramme

  Une hiérarchie hiérarchique à jour que vous pouvez parcourir et exporter.

• Intégration et départ

  Une intégration structurée pour les nouveaux arrivants et un parcours de départ pour ceux qui partent.

• Équipes et présence

  Définition des équipes, saisie de la présence, points d’accès pour appareils biométriques et pointage géolocalisé.

• Régularisation

  Les employés demandent des corrections de présence ; les responsables les approuvent.

• Heures supplémentaires vers la paie

  Les heures supplémentaires approuvées passent de la présence au cycle de paie.

• Politiques de congés et acquisition

  Types de congés, règles d’acquisition, calendriers de jours fériés et paramètres de droits légaux par tenant.

• Libre-service

  Les employés demandent des congés, consultent leurs soldes et mettent à jour leurs informations.