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NanoHRMS
Accès anticipé

Paie · Rémunération · Avantages

Paie, rémunération et avantages

La paie est conçue pour plusieurs pays. Les valeurs réglementaires — taux, plafonds, règles d’imposition — sont des paramètres datés et modifiables par le tenant plutôt que des nombres codés en dur dans le moteur ; votre équipe paie les ajuste sans attendre une nouvelle version.

Tous les modules

Ce que ça fait

  • Cycles de paie et bulletins

    Lancez la paie d’une période et produisez un bulletin de paie PDF pour chaque employé.

  • Rappels de salaire

    Les changements rétroactifs sont reportés dans le cycle suivant sous forme de rappels.

  • Multidevise

    Payez les personnes dans plusieurs devises depuis le même tenant.

  • Valeurs réglementaires modifiables par le tenant

    L’imposition de l’indemnité de fin de service et du rachat de congés, ainsi que d’autres valeurs réglementaires, sont des paramètres avec date d’effet, pas du code.

  • Formulaires fiscaux de fin d’année en masse

    Générez en une fois les formulaires fiscaux PDF de fin d’année (formulaires fiscaux de fin d’année du pays, issus du pack de données du pays) pour de nombreux employés, dans un seul ZIP.

  • Export des écritures comptables

    Exportez les écritures de paie pour votre système comptable.

  • Planification de la rémunération

    Matrices de mérite et cycles structurés de révision de la rémunération.

  • Avantages et demandes de remboursement

    Inscription aux avantages, remboursements et notes de frais avec approbations.

La paie est en développement actif. Certaines parties de la sortie de paie ne sont pas encore activées dans les versions d’accès anticipé.

Découvrez NanoHRMS avec vos propres données

NanoHRMS est en accès anticipé. Dites-nous combien de personnes vous payez et dans quels pays, et nous préparerons avec vous un espace d’évaluation.