التقارير · الذكاء الاصطناعي
التقارير والذكاء الاصطناعي
يغطي منشئ التقارير والتقارير المجدولة الأسئلة المعتادة. وتعمل ميزات الذكاء الاصطناعي داخل حدود مستأجرك وعلى بياناتك أنت.
ما الذي تفعله
منشئ التقارير
أنشئ تقارير وجداول محورية على بيانات الموارد البشرية دون كتابة استعلامات.
التقارير المجدولة
شغّل التقارير الدورية تلقائيًا وفق جدول.
تقارير التنوع والإنصاف والشمول
عروض للتنوع والإنصاف والشمول عبر القوى العاملة.
قوالب المستندات
أنشئ الخطابات والمستندات من قوالب.
مساعد الموارد البشرية
إجابات حوارية مستندة إلى مستندات الموارد البشرية الخاصة بك عبر الاسترجاع.
صياغة التقييمات
صِغ مسودة نص تقييم الأداء ليعدّلها المدير.
مجموعات الوحدات الأخرى
الموارد البشرية الأساسية والحضور والإجازات
سجل موظف واحد تقرأ منه وحدات الحضور والإجازات والرواتب.
اطّلع على التفاصيلالرواتب والتعويضات والمزايا
رواتب متعددة الدول مع إبقاء القيم النظامية إعدادات تتحكم بها.
اطّلع على التفاصيلالمواهب: التوظيف والأداء والتعلّم والمشاركة
وظِّف وطوِّر واستمع — من أول طلب توظيف إلى دورة التقييم التالية.
اطّلع على التفاصيلالخدمة: مكتب المساعدة والتظلمات والسياسات ومسارات العمل والأصول
أعمال الموارد البشرية اليومية، مع الموافقات وسجل التدقيق.
اطّلع على التفاصيل
جرّب NanoHRMS على بياناتك
NanoHRMS في مرحلة الوصول المبكر. أخبرنا بعدد الموظفين الذين تدفع رواتبهم وفي أي دول، وسنُعدّ معك بيئة تجريبية للتقييم.