مكتب المساعدة · التظلمات · السياسات · مسارات العمل · الأصول
الخدمة: مكتب المساعدة والتظلمات والسياسات ومسارات العمل والأصول
الطلبات اليومية التي يرفعها الموظفون والموافقات التي تديرها الموارد البشرية في مكان واحد، بالصلاحيات وسجل التدقيق نفسيهما لبقية المنصة.
ما الذي تفعله
مكتب مساعدة الموارد البشرية
تذاكر الموظفين مع تتبع اتفاقيات مستوى الخدمة.
التظلمات
قناة للتظلمات تدعم التقديم دون الكشف عن الهوية.
السياسات
انشر السياسات وتتبّع إقرارات الموظفين بالاطلاع عليها.
مسارات العمل والموافقات
سلاسل موافقة قابلة للضبط بعدة معتمِدين.
الأصول
أسنِد أصول الشركة ونفّذ إعادة مؤكَّدة من قسم تقنية المعلومات عند مغادرة الأشخاص.
الإشعارات
إشعارات بالبريد الإلكتروني وداخل التطبيق، بقوالب مترجمة محليًا.
مجموعات الوحدات الأخرى
الموارد البشرية الأساسية والحضور والإجازات
سجل موظف واحد تقرأ منه وحدات الحضور والإجازات والرواتب.
اطّلع على التفاصيلالرواتب والتعويضات والمزايا
رواتب متعددة الدول مع إبقاء القيم النظامية إعدادات تتحكم بها.
اطّلع على التفاصيلالمواهب: التوظيف والأداء والتعلّم والمشاركة
وظِّف وطوِّر واستمع — من أول طلب توظيف إلى دورة التقييم التالية.
اطّلع على التفاصيلالتقارير والذكاء الاصطناعي
اطرح أسئلة على بيانات الموارد البشرية واحصل على تقارير وفق جدول زمني.
اطّلع على التفاصيل
جرّب NanoHRMS على بياناتك
NanoHRMS في مرحلة الوصول المبكر. أخبرنا بعدد الموظفين الذين تدفع رواتبهم وفي أي دول، وسنُعدّ معك بيئة تجريبية للتقييم.